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【科四】第9课 | 明确小组的目标

发布时间:2025-05-27 点击数:336

课程简介

  • 课时:9/12
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【申11:11-12】你们要过去得为业的那地,乃是有山、有谷、两水滋润之地,是耶和华你神所眷顾的。从岁首到年终,耶和华你神的眼目时常看顾那地。


到达目的地需要具备一定的条件,那什么要素可以帮助你到达目的地呢?我想起码有五个方面。

首先,要开通道路  如果连路都没有,你能到达目的地吗?当然有不同路线可以提供你选择,如,公路、铁路、水路和航空路线。有路,才有可能到达目的地。

其次,就是指路牌  公路旁边会设有许多指路牌,路牌的作用是什么?帮助行经的人知道正确的方向,知道距离目的地还有多远,清清楚楚地驶向目的地。此外,到达目的地还有什么必须的条件呢?

第三,交通工具必不可少  如果没有交通工具,既或有路,仍然不能到达目的地。人们出行,不同的生活习惯、不同的经济条件、不同的思想观念,会选择不同的交通工具。

第四,是导航  你要去一个陌生的地方,导航一打开,就会告诉你具体的路线,并且可以选择路线。照着导航的指引和提醒,就可顺利到达目的地。你若有导航,没有找不到的地方。除了道路、路牌、交通工具、导航,还需要什么呢?

第五,是加油  虽具备前面这些条件,但是没有油了,也到达不了目的地,你要到达目的地,需要有这些条件,那么小组有什么目标?如何到达这个目标?小组长需要具备什么?这是本课我们要思想的内容。

看我们的主耶稣的服侍,祂服侍的目标是多么得清晰。先是自己传道,然后训练一小群人作门徒,使他们跟在自己的身边。祂一开始就清楚指出,祂的组员要去传道。

许多教会建立小组之初还好,做着做着就只是一周多了一次习惯性的聚会。有些小组长开始带小组,心中还是有把火的,后来就失去动力,只是维持着去做,如何在小组发展的过程中持续保持热忱,其中目标是非常重要的,小组长自己的服侍需要目标,他带领的小组本身需要目标,教会透过小组又要达到一定的目标。

教会的目标如何在小组落实?
1、有目标地由外到内
1)教会若遵从主的目标,要按目标使进到教会的人被转化成长。
【可16:15】他又对他们说:“你们往普天下去,传福音给万民听。”
【太28:19】所以,你们要去,使万民作我的门徒,奉父、子、圣灵的名给他们施洗。

主耶稣建立十二门徒的小组,心中的目标却是使万民成为祂的门徒,祂的组员是为了领万民成为祂的门徒而预备的。这可以理解为小组里面的人是为了小组外面的人。

“万民”是教会服侍的目标,也应该是小组服侍的目标。未信的人成为得救的基督徒,得救的基督徒成为委身的门徒,委身的门徒成为接受差派的工人,工人成为带领的领袖。

2)华理克牧师建议:由外而内,而不是由内而外发展。从社区工作开始把人带入教会,循目标转化成长。这就犹如渔夫撒网一样,先是要把网撒开,越大越好,网撒得越大越容易圈住许多鱼。

人的性格分外向和内向,小组也有外向与内向之分。内向的小组只求自保、闭门造车、抱团取暖、不思开拓。外向的小组是以开拓、倍增、多结果子为自己的目标。

3)由内而外的模式使教会变成内向,害怕接触未信者。
教会若想把自身先搞好,再去做扩张的工作,恐怕等到耶稣再来都不能去做外展的工作。因为教会的问题会不断地出现。个人也是如此,假如一名基督徒说“我自己还都是这个样子的,怎么去传福音,去服侍别人呢?”他可能到耶稣再来还是没有去服侍,因为他还是有许多不足不完美之处。

2、有目标地领人归主
【路1:1-4】提阿非罗大人哪,有好些人提笔作书,述说在我们中间所成就的事,是照传道的人,从起初亲眼看见,又传给我们的这些事我既从起头都详细考察了,就定意要按着次序写给你,使你知道所学之道都是确实的。

1)设计一套节目来满足我们各个转化的目标,瞄准教会目标。
如:针对福音朋友,设计一套节目,起到松土的作用。
针对慕道友,设计一套节目,帮助他们扎下信仰根基。

2)要清楚教会各个节目的目标,目标成为节目的主人。
如:教会的每一次聚会、每一个活动都当有非常清楚的目标,不是习惯性地做做。
不是原来怎样,现在也怎样,而是目标导向。

3)小组联络网:信徒与非信徒,锁定“团契”、“服侍”的目标。
小组里的每一位组员都要建立自己的关系网,并要把彼此的关系网再联络起来。如:每位组员关系网中若有二十人,十位组员就有两百人的关系网。
为彼此关系网的人祷告,然后在适当的时机,安排活动把关系网的人带进来。

3、有目标地建立信仰
【西2:6-7】你们既然接受了主基督耶稣,就当遵他而行;在他里面生根建造,信心坚固,正如你们所领的教训,感谢的心也更增长了。

要有系统地培育,帮助不同层次的人转化成长。

许多教会礼拜天讲的,要么是一些零散的、笼统的信息,要么就是许多造就的道理,再有就是许多没有多少装备的传道人,传的一些无关痛痒的信息,这些教会的讲台不够份量达到使人建立有系统的信仰。

教会当根据不同信仰程度的会众,设计不同系统信仰课程。

如:福音性的课程
初信栽培的课程
门徒训练课程
工人训练课程
领袖训练课程

4、有目标地建立服侍
从小事开始服侍。
【路16:10】人在最小的事上忠心,在大事上也忠心:在最小的事上不义,在大事上也不义。
从心做起。
【西3:23】无论做什么,都要从心里做,像是给主做的,不是给人做的。

组长在小组里发挥每位组员参与服传,预备他们参与服侍的心志,给他们许多操练的机会,多多鼓励监督指导。

先让组员在小组里参与各种服侍,然后慢慢地让他们在教会里参与和他们恩赐对口的服侍。

5、有目标地行事历
小组年计划(供参考)
1)四次活动,一季一次,两次团契性(对内),两次福音性(对外)。
2)倍增为两个小组,每人一年带一个人进小组。
3)祷告生活的提升,从会祷告,到会领会祷告。
4)通读一遍圣经。
5)读2-3本好书。
6)发挥所有组员都服侍。
7)安排一次短宣。
教会需要有目标,小组也需要有目标,个人更需要有目标,在教会里个人、小组与教会的目标要一致。



【祷告】

主啊,求祢使每一位服侍祢的人,不是在盲目地服侍,而是有清楚的目标,知道自己在做什么,也知道自己该怎样做,也能有方向地带领人在基督里成长。特别是今天许多教会的小组长,求祢使他们的服侍都是有清楚目标的服侍。奉耶稣基督的名,阿们!






*小组讨论题*

1.学了本课,给你什么启发,你有什么感想?


2.你认为在小组里当如何落实神给教会的目标?


3.你们的小组还有什么目标,可以拿出来借鉴吗?






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