【科四】第2课 | 知道小组长的职责一

【路1：8】撒迦利亚按班次在神面前供祭司的职分。

【徒20：24】我却不以性命为念，也不看为宝贵，只要行完我的路程，成就我从主耶稣所领受的职责，证明神恩惠的福音。

【林前12：5】职事也有分别，主却是一位。

如果我们充分认清自己的角色，就不难知道自己应该做什么。本课内容要讲解与小组长角色相对应的小组长岗位职责。职责越模糊，越会使滥竽充数的人混过去；职责越明确，越有标准衡量所做的事。根据小组长的角色及我们的经验，我们对小组长岗位职责有八方面的说明。能够做到这八方面，就是一位优秀称职的小组长。

我接触过不同的教会，每一间教会对小组长的定位都不一样，有些教会定位小组长只是一名联络员，有些小组长只是带课的，有些小组长只是做关怀的，有些教会的小组甚至设立了三个小组长，这样的结果是什么？那就是“三个和尚没水喝”，你认为是他的事，他认为是你的事，责任反倒不明确。

小组长不应该只在小组里做一些具体的事，而是作为小组的责任人，统筹安排，调动所有组员服侍的积极性。我了解那些小组长的责任不明确的教会，他们很难做好小组事工。一个小组有多个小组长就等于没有小组长，大家相互推卸责任，在关键时刻会“掉链子”。所以，明确小组长的职责，对教会牧者来说，就能够有目标地训练小组长，知道自己训练的小组长服侍方向是什么。

1. 物色、培养、训练新组长

小组长的首要职责就是在自己当小组长的过程中，带出一个像自己一样能够带领小组的人。不要等到小组已经到达上限，才去训练小组长，而是在带小组的过程中提前预备，使小组到了倍增期能够顺利地倍增。

在小组里，不是正副两位组长一起带小组，而是小组长带小组，正确的说法不是“副组长”，而是“新组长”或“预备组长”。就是说副组长或新组长是为了小组的倍增而预备的，不是为了现有小组本身而预备的。小组长训练新组长也不是为了自己带小组能轻松些，或为自己退下去而预备一个接替的人，乃是为了小组的倍增而预备的。那么，小组长怎样能带出一个新组长呢？

【提后2：2】你在许多见证人面前听见我所教训的，也要交托那忠心能教导别人的人。

1） 物色人选

2） 牧养人才

3） 训练人才

2. 带领好每次的小组聚会

小组聚会虽不是小组事工的全部，但也算是关键的一环。小组长不只是会带小组聚会，更是要委身。一般的情况下，一些教会安排小组聚会的频率是每周一次，也有教会因为会友的工作压力大，所以安排两周一次。不管小组聚会的内容是什么，是什么频率，带好每次小组聚会是每位小组长的职责。怎样才算是做到带好每次的小组聚会呢？下面我举几个具体的事项：

1） 认真预备

2） 提前到会

3） 细节到位

3. 牧养好你的每一位组员

【结34：15－16】主耶和华说，我必亲自作我羊的牧人，使他们得以躺卧。失丧的，我必寻找；被逐的，我必领回；受伤的，我必缠裹；有病的，我必医治；只是肥的壮的，我必除灭，也要秉公牧养他们。

【太18：12】一个人若有一百只羊，一只走迷了路，你们的意思如何？他岂不撇下这九十九只，往山里去找那只迷路的羊吗？

你的每一位组员都是主的羊，都是主耶稣用重价买来的。不管你所牧养的组员本身的条件、素质如何，他们都是主所爱的人，小组长当体会主耶稣好牧人的心肠，牧养好每一只羊（徒20：28）。那么，如何算是牧养好每一位组员？下面也具体举几项：

1） 首先在态度上不能小看任何一只羊

2） 尽心寻找每一只迷失的羊

3） 尽可能供应每只羊的需要

4） 用祷告托住每一位组员

5） 定期探访每一位组员

4. 关顾组员出席礼拜情况

【来10：24－25】又要彼此相顾，激发爱心，勉励行善。你们不可停止聚会，好像那些停止惯了的人，倒要彼此劝勉。既知道那日子临近，就更当如此。

当一位信徒没有出席礼拜时，谁应该第一时间去关顾他？若是教会的牧师传道，他们必会忙晕了，若他们礼拜天有外差，也不了解会友是否缺席，若是教会会友人数众多，他们也关怀不过来。所以，需要有专人负责，并且这个人还应该熟悉、了解所要关怀的对象。根据这些条件，小组长是最适合的人选。因此，把关顾组员出席礼拜的情况安排在小组长的职责中是合适的。那么，小组长当如何关顾组员是否出席礼拜呢？

1）在小组聚会时提醒组员。这是小组长常常需要做的事，趁着组员在一起聚会，常常提醒组员重视小组聚会的同时，也要重视主日礼拜，养成礼拜的习惯。把做礼拜看作自己分内的事，看作生活重要的一环。

2）在礼拜时小组长要关注组员是否出席。小组长参加主日礼拜时，不是只顾自己礼拜，同时要关注自己的组员，数点一下每一位组员是否都出席了，若有发现缺席者，就要及时联系，关怀了解情况，询问没有出席礼拜的原因。了解后，组长做出相对应的措施，或安慰、或勉励、或提醒、或帮助。

3）特别邀约某位组员一起做礼拜。如果某位组员尚未养成主日参加礼拜的习惯，就要去帮助他，每次打电话提醒，邀约地点，或用车子接送等，总之帮助他建立礼拜的习惯。或是面对一位组员在特别软弱挣扎的生命阶段，多担待、多陪伴，主日特别邀约他，让他感受到被关爱。

【祷告】

求主使各教会的小组长尽心尽责地服侍，若有敷衍了事的小组长，求主的灵感动、光照使其改变，作一名称职的小组长。求主把牧人的心放在小组长的里面，使小组长效法好牧人主耶稣，也做一个好牧人。求主使每位小组长把每位组员都放在心里，照神的旨意牧养组员。奉主耶稣的名，阿们！