第七课 给出机会
【路17:3-4】你们要谨慎。若是你的弟兄得罪你，就劝戒他；他若懊悔，就饶恕他。倘若他一天七次得罪你，又七次回转，说：“我懊悔了”，你总要饶恕他。
耶稣如何带门徒成长？门徒有什么问题？耶稣是怎样给他们机会，并改变他们？这是本课的中心思想。耶稣带的门徒小组，不是个简单的训练过程，祂的组员可能相当迟钝，他们不是学术界的精英，没有哪处经文显示他们有超强的学习能力。耶稣自己也常常说出类似这样的话：“你们到如今还不明白吗？……你们还不明白吗？”（太15:16-17，16:9）或是“无知的人哪……你们的心信得太迟钝了”（路24:25）。圣经从不掩饰使徒的过犯，这一点非常重要。圣经不是要把这十二个门徒刻画成超圣洁的名人，或是把他们给神化了，使其缺乏真实的人性，如果圣经的目标在此，就没有必要记载他们品格上的缺点，个性上的偏激了。相反，圣经从未掩饰他们的缺点，甚至似乎刻意凸显他们的软弱。这是很明智的方法，可以常常提醒我们：“叫你们的信不在乎人的智慧，只在乎神的大能”（林前2:5）。
一、昔日门徒的问题与耶稣的对待
1.1 组员欠缺属灵的理解
他们听得慢，领会得也慢，好多时候他们都显得那么笨拙、迟钝、愚昧、盲目。新约圣经常用这些或是意思相近的词语来描述他们。
【可8:17】耶稣看出来，就说：“你们为什么因为没有饼就议论呢？你们还不省悟，还不明白吗？你们的心还是愚顽吗？”
1.2 耶稣坚持不懈地教导
既是这样，耶稣如何帮助他们这方面的缺欠呢？祂只是不断地给予他们教导，甚至祂复活之后，祂仍停留在世上四十天。使徒行传第一章第三节说，在那些日子里，他“讲说神国的事”，直到祂要升天的那一刻，祂都在努力不懈地教导他们。
【路24:25-27】耶稣对他们说：“无知的人哪，先知所说的一切话，你们的心信得太迟钝了。基督这样受害，又进入他的荣耀，岂不是应当的吗？”于是从摩西和众先知起，凡经上所指着自己的话都给他们讲解明白了。
2.1组员没有谦卑的心
他们只顾自己，以自我为中心，骄傲自大，彼此谁也不服谁，用很多时间争论到底他们中间谁为大，谁都不愿意排在末位。
【路9:46】门徒中间起了议论，谁将为大。
【太20:20-21】那时，西庇太儿子的母亲同她两个儿子上前来拜耶稣，求他一件事。耶稣说：“你要什么呢？”她说：“愿你叫我这两个儿子在你国里，一个坐在你右边，一个坐在你左边。”
2.2耶稣教导并亲身示范
耶稣如何让他们心存谦卑？用视觉教材教导门徒（太18：1-4），谆谆地教诲（太20：24-28）并亲身示范，祂为他们洗脚，显示出仆人的样式（约13：12-15），祂谦卑自己，甚至死在十字架上。
【路9:47-48】耶稣看出他们心中的议论，就领一个小孩子来，叫他站在自己旁边，对他们说：“凡为我名接待这小孩子的，就是接待我；凡接待我的，就是接待那差我来的。你们中间最小的，他便为大。”
3.1组员没有信心
这些门徒不仅欠缺属灵的理解力和谦卑的心，也没有信心。单单在马太福音的记载中，耶稣就四次对他们说“你们这小信的人哪”（太6:30，8:26，14:31，16:8）。在马可福音第四章第四十节，耶稣对他们说：“为什么胆怯，你们还没有信心吗？”在马可福音结尾的地方，也就是他们接受了耶稣几个月的密集训练之后，甚至在他复活以后，马可写道：“后来，十一个门徒坐席的时候，耶稣向他们显现，责备他们不信，心里刚硬，因为他们不信那些在祂复活以后看见祂的人”（可16:14）。
3.2以话语和神迹来坚固
对于门徒的不信，耶稣如何补救呢？祂不断地行神迹奇事，这些神迹基本上不是为了未信的人；相反，绝大多数都刻意行在“门徒面前”，好增强他们的信心。
【约20:30】耶稣在门徒面前另外行了许多神迹，没有记在这书上。
4.1组员委身不够
当众人欢呼、神迹不断的时候，他们也异常兴奋。但是当兵丁进入客西马尼园捉拿耶稣的那一刹那，他们都弃祂而逃。“门徒都离开他逃走了”（可14:50）。他们的领袖彼得最后竟也不认祂，还发誓说自己根本就不认识祂。
【可14:71】彼得就发咒起誓地说：“我不认得你们说的这个人。”
4.2耶稣为他们得坚固而代祷
对于他们这么轻易就变节，耶稣如何补救？祂为他们代祷，约翰福音第十七章记载祂为门徒祷告，叫他们长存信心，永不改变，也求天父将来有一天带他们到神国里（约17：11-26）。
【约17:15】我不求你叫他们离开世界，只求你保守他们脱离那恶者。
5.1组员没有能力
门徒们是软弱无助的，特别是在大敌当前的时候。他们有几次试着要赶鬼，可是办不到，他们的不信使他们无法使用所具有的能力（太17：16、20）。
【太17:16】我带他到你门徒那里，他们却不能医治他。
5.2耶稣赐圣灵帮助
耶稣如何帮助呢？五旬节那天，祂差派圣灵住在他们里面，又赐能力给他们，应许他们：“但圣灵降临在你们身上，你们就必得着能力；并要在耶路撒冷、犹太全地和撒玛利亚，直到地极，作我的见证（徒1:8）。”这个应许已经大有能力地实现了。
我们很容易看到十二门徒极其软弱之处，并且觉得奇怪，耶稣为什么不干脆找另一群人，为什么祂要挑选没有属灵理解力、没有谦卑的心、没有信心、没有全然委身、没有能力的人？理由很简单：祂的能力是要在人的软弱上显得完全（林后12:9）。我们再次看到他拣选世上的软弱者，而使有能力的羞愧了。仔细审视这群人之后，没有人会认为他们所做的事是倚靠自己的天赋才能，没有人可以解释说明这些使徒的影响力，因为这一切的荣耀都要单单归于神。
总之，面对门徒们的种种问题，耶稣没有严厉地斥责，没有不耐烦地带领，而是循循善诱地引导，为门徒做许多的解释；祂不厌其烦地教导，帮助他们开窍，又给他们成长的时间，并等候圣灵在他们身上的工作——对他们的开启。
二、今日组员的问题与组长的对待
给组长几分钟时间，让组员们彼此讨论都有什么问题，组长们平时都是怎么对待的？
1.今日你小组的组员可能有什么问题？
1.1参加小组聚会不积极，没有时间观念，常常迟到
许多信徒参加教会的聚会，拖拉时间已经成为习惯。有些教会牧者干脆就通知提前半小时，因为他们说：通知晚了，来得就更晚。如：通知晚上七点开始聚会，但到了七点半才正式开始，这也是许多教会的习惯。一些组员参加小组就自然也是这样。
1.2在小组聚会中不愿意开口分享，不主动
许多信徒已经习惯传统教会单向领受式的聚会，当参加小组聚会的时候，他们的思维尚未改变，他们会以为所有的聚会理所当然都是那种模式，因此在小组里请他们分享，他们就很不习惯。
1.3给他打电话他才来，不打电话就不来
某些挂牌和因“遗传”而信的信徒，他们口头说得很好的，会满口答应你要来聚会，但到了聚会的时间，连他的影子都不见。听起来也很属灵，但没有实际的信仰生活。有些很被动，在信仰上没有渴慕追求的心，自然不会主动地参加聚会。
1.4反应迟钝，记性不好
教会中不少人，做生意很精明，对世界上的事颇有兴趣，也会夸夸其谈。但一谈到圣经，属灵的事物，就一窍不通，并说自己记性差，反复解释仍然不明白。
1.5不愿意参与小组的服侍
已经习惯接受恩典，被别人关爱的信徒，从来没有参与过教会的服侍。你邀请他参与服侍，他们总是有许多的理由，找许多的借口，不参与服侍。不是说自己不会，就是说自己不配；不是说自己软弱，就是说自己生命还小。
以上只是列举了一些比较普遍的现象，可能你的学员还有其它各种各样的问题，他们或存在生命成长的障碍，或存在信仰上的张力，或存在许多现实生活中的实际问题。在你的组员身上存在的问题，在耶稣的组员门徒们的身上都存在，所以组长们理当效法基督。耶稣怎样对待祂的组员，我们也要怎样对待自己的组员。
2.今日的组长当如何面对？
小组长在带小组的过程中，首先要用平常的心去对待遇见的各种各样问题与难处，因为有些问题是必然存在的。就像彼得劝当日遭患难的弟兄姊妹不要以为奇怪，这是平常的事，要以平常心来对待（彼前4：12）。
2.1为组员祷告，仰望圣灵在他们身上的工作
在任何一个服侍的岗位上遇见困难，这都是神给服侍者的机会。是寻求、亲近主的机会，是依靠主、经历主大能的机会。小组长遇见令你头痛，让你挠头的组员，或遇见组员的一些难题时，小组长就需要学习安静等候圣灵的工作，做自己力所能及的事，自己办不到的要学习交托。
2.2给组员成长的时间，等候他们的成长
你的每一位组员的成长都有一个过程。他们生命的改变不是一朝一夕的事，乃是需要一个过程。因此小组长就要像农夫等候地里庄稼的成熟一样，在过程中做好自己耕耘、栽种和浇灌的本分。
【雅5:7-8】弟兄们哪，你们要忍耐，直到主来。看哪，农夫忍耐等候地里宝贵的出产，直到得了秋雨春雨。你们也当忍耐，坚固你们的心，因为主来的日子近了。
2.3耐心引导与陪伴
因为有父母的陪伴与养育，孩子的生命就渐渐成长。孩子因为天天在自己的身边，所以父母不会觉得他们成长得很快。若一位友人在几年后看到你的孩子，在他眼里就犹如一下子长高了，因为他上次看到你的孩子是在几年前。小组长既是组员属灵的父母，就当耐心地陪伴孩子成长。
2.4该责备的要责备，该勉励的要勉励，该安慰的要安慰，该扶助的要扶助
父母养育子女的过程中，不是一味地赞赏、呵护，而是该教训的要教训，该赏识的要赏识，这样孩子才能健康成长。小组长也需要懂得这样对待自己的组员。
【提后3:16-17】圣经都是神所默示的，于教训、督责、使人归正、教导人学义都是有益的，叫属神的人得以完全，预备行各样的善事。
2.5尽心尽责去做，把结果交给神
上帝要人做的事，是人的本分；人做不到的事，上帝自己会负责。小组长要记得：你的服侍是上帝给你成长的机会，你也需要懂得给组员成长的机会。
*小组长反思：
1. 回想主给你一次又一次的机会，你有哪些事要感恩？
2. 当你看到你的组员反复无常或屡教不改时，你是怎么面对的？应该怎么面对？
3. 主耶稣给你一次又一次的机会，你当如何给你的组员机会？
